日照市建筑設計研究院有限公司2022年述職暨總結表彰大會圓滿召開

2023-02-14 作者:創始人 來源:創始人 瀏覽: 1 次

回首昨日,

我們問心無愧;

應對今日,

我們倍加珍惜,

展望明天,

我們信心百倍。





2023年2月8日上午9時,日照市建筑設計研究院有限公司2022年度述職暨總結表彰大會在市住建局三樓大會議室隆重召開。常務副院長成之密、院經營管理團隊成員、院團委、院工會等全體在職員工參加了會議,院黨總支書記、董事長、院長羅鋒出席會議并作重要講話。院經營管理團隊成員厲夫俊主持會議。

會上由常務副院長、院經營管理團隊成員成之密宣讀《日照市建筑設計研究院有限公司2023年發展規劃及工作重點》、《2023年生產部門經營收入目標及相關規定》等文件,并作《日照市建筑設計研究院有限公司2022年度總結報告》。成院長在講話中指出,2022年面對疫情的持續沖擊和內外部環境的不斷變化,全院上下迎難而上,主動作為,在院董事會、院經營管理團隊的領導下,通過一年來的努力,一大批優秀原創設計項目相繼落地,受到了社會各界的高度關注和評價,產生了巨大的社會效益,展現了建筑院的全新面貌和形象。


圖|常務副院長成之密作工作報告



會上,院各部門主要負責人就本部門2022年度工作基本概況、特色亮點、工作中的不足和改進措施、新一年工作計劃以及對我院的發展思路和方向提出了可行性建議。全體參會人員認真傾聽,并進行了民主評議,量化打分。


圖|董事長、院長羅鋒致辭

羅院長首先向獲獎者表達了衷心的祝賀,向拜師出徒的老師和徒弟們表示祝賀。

羅院長表示,2022年在新冠疫情和市場環境的沖擊下,我們依舊克服困難,各項事業全面持續發展。院各部門主要負責人對各部門工作進行了述職,通過這次述職,一是各職能部門查找了自身的不足,明確了職責,確立了下一步工作的重點;二是各業務生產部門通過“回頭看”,分析研判在市場開拓、內部管理、質量管理等方面的短板與不足,明確了新年度工作突破口。常務副院長成之密也從全院角度,對新年度工作做了系統全面的部署,為我們做好新年度工作規劃了道路。

羅院長指出,2022年我院在發展戰略和年度布局的指導下,各項事業全面持續發展,穩中有進。院經營管理團隊工作開展卓有成效。一系列大項目的成功落地也標志著我院在重點項目、公建項目、專業項目等方面承攬承接能力有了更大提高,市場視角向高端瞄準,市場布局更加合理和均衡,市場競爭力更加強勁,適應、駕馭市場的能力更成熟了。

羅院長要求:

一是堅持戰略定位不改變,加快勘察設計行業數字轉型,大力推動智能建造,要積極參與裝配式建筑、建筑產業互聯網、綠色低碳節能、智能建造平臺、城市更新、地產研發、建材實業和BIM技術應用等重點領域,加快勘察設計與建筑業、制造業、信息產業和新型產業相融合。

二是深耕市場,堅持戰略引領,要圍繞區域重點城市建設等重點領域集中發力,利用好我院品牌優勢,爭取承攬一批關系全局、意義長遠的重大工程項目。

三是內增活力,在現有人員模式的基礎上優化人員結構,人力資源要結合我院發展戰略及中長期規劃,對我院進行人員優化,同時要注重在青年員工中發現和培養各級管理人員,做好管理人才儲備工作。

羅院長強調,回顧過去,展望未來,我們信心很足,決心很大。我們要立足二十大開局之年,在院董事會和院管理團隊的正確領導下,不懈努力,為我院創建“百年名院”而努力奮斗,為建筑設計行業發展貢獻新的力量。

會上,由院經營管理團隊成員、技術質量管理中心主任吉立雨宣讀日建院[2023]8號《關于確定2023年為全院“質量管理年”的決定》。


圖|院經營管理團隊成員、技術質量管理中心主任吉立雨宣讀文件

董事長、院長羅鋒與業務生產部門代表和職能管理部門代表分別簽訂目標責任書。



院領導分別向獲得“2022年度優秀團隊”、“2022年度優秀員工”、“2022年度優秀設計師”頒發了榮譽證書和獎牌,會上還舉行了出師儀式。

2023年已到來,在院領導的正確領導下,我們整裝待發,攜手前行,未來可期。讓我們一起抓住這充滿機遇與挑戰的2023,共同去譜寫我院華彩篇章。

頒獎盛典




優秀代表發言













出師儀式





會議場景